بررسی قانون پیشگیری از حوادث در کار

وجود قانون پیشگیری از حوادث در کار ممکن در صنایع مختلف دارای اهمیت زیادی است. قوانین مربوط به حوادث کارفرمایان را ملزم به رعایت نکات ایمنی میکند. این کار باعث افزایش ایمنی در محیط کاری و ایجاد انگیزه بیشتر برای کارگران در صنعت مربوطه میشود. اگر قانونی درباره پیشگیری از حوادث در کار و مسائل ایمنی نباشد شاید کارفرمایان و کارگران کمتر به این موضوع اهمیت دهند و ممکن است جان کارگران در خطر بیفتد. کارفرمایان باید وسایل مورد نیاز برای حفاظت کارگران را تهیه کنند که این امر به صورت قانون بند 91 قانون کار ثبت شده است. در بررسی حوادث رخ داده این نتیجه به دست آمده که موجود نبودن وسایل حفاظت فردی و پیشگیری نکردن منجر به حادثه شده است.

حادثه چیست؟

حادثه یک رخداد برنامه ریزی نشده است که باعث اختلال در انجام و یا ادامه کار می شود. وقوع حادثه ناشی از انجام کار غیرایمن و یا وجود شرایط ناامن و یا عدم تشخیص خطر توسط متخصصان است. برای جلوگیری از وقوع حادثه دولت قوانینی برای پیشگیری وضع کرده است. همچنین پیشگیری از حوادث میتواند از طریق کارفرما و یا کارگر نیز باشد.

برنامه دولت برای پیشگیری از حوادث

برای پیشگیری از حوادث قوانین و مقررات بین المللی وضع شده است. دولتها با توجه به وضعیت مشاغل موجود در کشور خود این قوانین را مورد بازبینی قرار میدهند و به اجرای آنها توسط مشاغل مختلف نظارت میکنند. برای این منظور وظایفی که به عهده دولت و مسئولین وزارت کار در تدوین قوانین وجود دارد به شرح زیر است:

تدوین قوانین و آیین نامه های پیشگیری از حوادث
بررسی استانداردهای بین المللی و شرایط کار
نحوه اجرای آیین کار و آیین نامه های تدوین شده
جمع آوری و تهیه و تدوین آمار مربوط به حوادث رخ داده
آموزش بهداشت شغلی در برنامه های تحصیلی مختلف
برگزاری دورههای آموزشی برای گروه های نیازمند آموزش
توزیع بروشورهای آموزشی لازم برای افراد و صنایع مورد نیاز

وظیفه کارفرمایان برای پیشگیری از حوادث در کار

کارفرمایان باید محیطی را ایجاد کنند که در آن قوانین وضع شده توسط دولت رعایت شود. در این محیط باید به سلامت فیزیکی و روانی کارگران توجه شود. بدین منظور کارفرمایان باید وسایل مطلوب و مورد نیاز را با توجه به استانداردهای تعیین شده توسط دولت تهیه کنند. در محل کار باید مراکز بهداشت مربوط به کار باید موجود باشد و کمیته های حفاظت تشکیل شود. کارفرمایان باید به استفاده کارگران از وسایل حفاظتی توجه کنند و هنگام وقوع حادثه از شدت آن در حد توان جلوگیری کنند. جعبه کمک های اولیه باید در محل کار موجود باشد.

کارفرما باید برای پیش گیری از حوادث در سازمان باید محیط کار را با توجه به نکات ایمنی طراحی کنند. اطلاعات مربوز به سوانح کار کار را ثب کنند تا در مواقع دیگر برای تجزیه و تحلیل سوانح از این اطلاعات استفاده کنند. همچنین کارفرمایان باید رعایت قوانین و مقررات ایمنی را اجباری کنند. بدین منظور نیاز به مدیران و سرپرستان دارای صلاحیت در صنایع کاری مختلف وجود دارد.

پیشگیری از حوادث در کار از طریق کارگر

در برخی از مواقع خود کارگران علت بروز حادثه هستند. این نیاز وجود دارد که کارگران از خطرات کار خود آگاه باشند و روش پیشگیری و حفاظت از آنها را بدانند. به طرز استفاده از وسایل ایمنی آگاه بوده و از آن در موقع کار استفاده کند و قبل از شروع به کار روزانه از وسایل کار، ماشین آلات و ابزاری که با آن سروکار دارد. همچین از وسایل حفاظتی بازدید کلی به عمل آورد. همچنین کارگران نباید در کار خود عجله کنند و جان خود و سایرین را به خطر بیندازند.

استفاده از وسایل حفاظت فردی مختلف

وسایل حفاظت فردی باید دارای سایز مناسب باشند و جنس مرغوبی داشته باشند. در غیر این صورت ممکن است کارگران از آنها استفاده نکنند و وقوع حادثه بسیار سریع رخ دهد. کمربند ایمنی و به تبعیت از آن همه وسایل حفاظت فردی نقش مهمی در جلوگیری از عواقب حادثه دارند.

جمع بندی قانون پیشگیری از حوادث در کار

قانون پیشگیری از حوادث در کار یکی از قوانین مهم در حوزه بهداشت و ایمنی در محل کار است که به منظور حفظ سلامت و ایمنی کارکنان ایجاد شده است. این قانون تلاش دارد که با تمرکز بر ایجاد برنامه‌ها و رویه‌های ایمنی، پیشگیری از حوادث و حفظ سلامت و ایمنی افراد در محیط کار را تضمین کند.

جمع‌بندی قانون پیشگیری از حوادث در کار ممکن است. شامل توضیحاتی در مورد اهداف و اهمیت این قانون، حقوق و تعهدات کارفرما و کارگران، راهکارهایی برای شناسایی و کاهش خطرات محیط کار، رویه‌ها و فرآیندهای ایمنی، و همچنین توصیه‌ها برای آموزش و آگاهی‌بخشی در زمینه پیشگیری از حوادث، مشمول گردد.

علاوه بر این، قانون پیشگیری از حوادث در کار ممکن است شامل توصیه‌ها برای استفاده از تجهیزات ایمنی، گزارش دهی حوادث و تصادفات، تدوین طرح‌ها و برنامه‌های اضطراری، و نحوه اجرای بازرسی‌های ایمنی و بهداشت در محیط کار نیز باشد. این موارد همگی به منظور پیشگیری از وقوع حوادث و حفظ ایمنی و سلامت کارکنان در محیط کار مورد توجه قرار می‌گیرند.